みなさんが「こうなったらいいな!」と思っている健やかな組織や人同士のあり方を語ってお聞かせください。
グループ同士や組織間などのなかなかうまくいかない対立構造を見立て、どのような介入や施策を導入することが良さそうか、一緒に検討します。
人同士が巻き起こす出来事は時にとてもパワフルで、会社や組織を解散に至らしめるほどのパワーを持っています。みなさんの持っているパワーが健やかに発揮されますよう、お手伝いいたします。
みなさんの組織のつよみを活かしましょう
学びと実践による気づきを、豊かさに繋げましょう
そして収穫を共に味わい、お祝いしましょうみなさんの組織のつよみを活かしましょう
学びと実践による気づきを、豊かさに繋げましょう
そして収穫を共に味わい、お祝いしましょう
その人や組織がよりよく豊かに生きていくため、学びによる知識・知恵の獲得→実践→振り返り→再チャレンジ→更なる知恵の獲得 というサイクルを回していくことは、人生そのものだとも言えます。Nurture&Matureは関係性も加えた“てこの原理”を利用して、みんなでこのサイクルを習慣化し、増幅させていきます。